Parrainage

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C’est quoi le parrainage ?

 plaforme parrainageLe ministère du travail a mis en place une plateforme de parrainage pour la découvrir cliquez ici.

Ce dispositif est financé conjointement par l’État, la Région PACA et la DRJSCS. Pour plus de renseignements, n’hésitez pas à prendre contact avec notre conseiller référent.

Depuis 3 ans, une action d’accompagnement par des bénévoles « relais vers l’emploi » est aussi accessible aux jeunes diplômés relevant de l’enseignement supérieur.

Cette initiative est financée par le Conseil Régional.

 

Signature d’une convention avec la fondation Orange Solidarité en faveur de nos jeunes :

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 25 septembre 2015 : journée de communication sur le parrainage

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Des moments forts avec le réseau des bénévoles :

 

 


POUR LES JEUNES

Le parrainage met en contact de manière privilégiée un adulte, actif ou retraité, et un jeune en recherche d’emploi.

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Simulation d’entretien d’embauche par un bénévole

L’objectif du parrainage est de créer un « Booster » de l’emploi. C’est apporter à un jeune en difficulté dans ses démarches de recherche d’emploi, les conseils et le soutien d’une personne bénévole. Il est ainsi créé un tandem parrain-filleul qui constitue un lien social pour les jeunes.

Pour le jeune, le parrainage est une (re)prise de confiance, un nouveau départ dans ses recherches d’emploi et un échange souvent intergénérationnel. La lutte contre toute forme de discrimination est au cœur du parrainage. La durée du parrainage est en moyenne de six mois.

Le parrainage créé une dynamique

Points positifs pour le jeune :

  • Une meilleure confiance dans ses capacités
  • Un changement de regard par rapport à l’adulte
  • Le bénéfice du vécu professionnel du parrain

POUR LES ADULTES

Le parrain ou marraine mobilise ses connaissances pour accompagner le jeune dans ses recherches d’emploi.

POURQUOI ?

  • Créer un lien entre les générations favorisant la cohésion sociale
  • Effectuer un acte civique en faveur de la jeunesse
  • Révéler au jeune ses potentialités et lui faciliter la compréhension du monde du travail
  • Lutter contre l’exclusion des jeunes

COMMENT ?

  • Développer une action de médiation innovante
  • Accompagner un jeune vers l’emploi
  • Rechercher avec lui des solutions à ses problèmes d’insertion professionnelle et sociale
  • Apporter au jeune des repères dans son projet de vie et ainsi renforcer son degré d’autonomie

Le parrainage créé une dynamique

Les aspects positifs pour le parrain ou la marraine :

  • Rester en contact avec les réalités d’un monde en mouvement
  • Entretenir ses capacités relationnelles
  • Dialoguer avec une autre génération

Avantage pour l’entreprise :

  • Pouvoir embaucher un jeune engagé dans une démarche de responsabilisation face aux exigences de l’emploi
  • Conserver son interlocuteur privilégié après l’embauche du jeune

Etre bénévole c’est quoi ?

 

ÉCRITURE D’UN LIVRE PAR L’UN DE NOS BÉNÉVOLES ACTIFS :

 SYNOPSIS : Nouveau retraité, François s’investit dans le parrainage en mission d’insertion. Dans un contexte économique et social peu propice il s’efforce, avec d’autres séniors bénévoles, de mettre sur les rails des jeunes mal partis dans la vie.
Des filles et garçons qui cumulent les handicaps et se retrouvent en quête d’un emploi, d’une formation, de conseils, parfois de subsides, toujours d’une écoute. Bref, d’appui et de chaleur humaine.
François accompagne ces jeunes gens sur le chemin de leur existence toute neuve, redécouvre les émotions de sa propre jeunesse et trouve une formidable justification à son engagement.
Le narrateur retrace ici les aventures et les émotions qu’il a partagées avec Cyndi, la filleule en or, Barbara, la miraculée, Martial, le garçon handicapé, Fatiha, qui porte le foulard et tous les autres dont il a suivi, un temps, la trajectoire… 

 livre mr Falanga

 

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LES ACTIONS EN DIRECTION DES BÉNÉVOLES

  • Modules de formation
  • Réunions d’échanges de pratiques
  • Des rencontres infra régionales avec les bénévoles de la Région PACA